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Togados - Formulario de Acuerdo extrajudicial de reconocimiento de improcedencia de despido e inmediata readmisión del trabajador

Acuerdo extrajudicial de reconocimiento de improcedencia de despido e inmediata readmisión del trabajador

Identificador: 2013111811560700110

Estimado: Sí
Formato Word, 2 páginas
Fecha de actualización: 23/02/2017

Descripción del formulario

La empresa procede al despido de un trabajador, que realiza labores de vigilancia y seguridad en una obra que se lleva a cabo en un hospital, alegando que dicha obra está finalizando, y sus funciones han disminuido. No obstante, la obra en la que prestaba servicios el trabajador no había finalizado y, además, no era la única obra que la empresa estaba desarrollando en ese momento. A ello se une el hecho de que el trabajador está próximo a cumplir los 65 años de edad. El trabajador interpone demanda de despido frente a la empresa, que es admitida a trámite, señalándose fecha para la celebración de los actos de conciliación y juicio. De forma previa a la celebración, y analizadas las circunstancias concretas del despido, así como la edad del trabajador, se alcanza un acuerdo extrajudicial con su dirección letrada, a fin de evitar el pleito, ante las nulas posibilidades que tenía la empresa de acreditar la procedencia del despido. Se redacta así el presente acuerdo, en virtud del cual la empresa reconoce la improcedencia del despido, opta por la readmisión inmediata del actor, se establecen las condiciones de dicha readmisión, y se firma por ambas partes, a fin de presentarlo ante el Juzgado que conoce del proceso de despido. El Juzgado admitió el acuerdo extrajudicial alcanzado, el trabajador desistió de su demanda, y se procedió al archivo de las actuaciones.

4º.- La entidad [CLIENTE], en virtud del acuerdo alcanzado, procederá a practicar el alta de Don [TRABAJADOR] en el Régimen General de la Seguridad Social, así como a la regularización de las cotizaciones de Seguridad Social correspondientes al período comprendido entre el día [CLIENTE] y el día [CLIENTE].

5º.- Que Don [TRABAJADOR], de conformidad con el contenido del presente documento, desiste de la reclamación judicial planteada por despido descrita en el Expositivo III del presente documento, comprometiéndose ambas partes a comunicar al Juzgado que se encuentra conociendo de la citada reclamación el presente acuerdo, a los efectos oportunos.

Y, en prueba de su conformidad, firman ambas partes, en el lugar y fecha indicados.

Pese a que es un documento breve, el presente acuerdo contiene todas las condiciones y circunstancias necesarias para que el Juzgado considere que se ha producido la satisfacción extraprocesal del demandante, y archive el procedimiento de despido.

En este sentido, se describen perfectamente las vicisitudes del despido, la voluntad de la empresa de declarar su improcedencia, la opción de readmisión, las condiciones económicas y materiales en las cuales se produce la readmisión, con indicación del día, la hora y el lugar en la que debe producirse, así como la regularización del alta y cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador.